管理職の役割

いつも「売上」と「利益」を相関させ行動することを心がける。

1. 全てのマネジメントは目標完遂にあることを自覚する。

2. 今、会社の利益は上がっているのか、マイナス要因はないか、常に追求
し続ける。

3. 目標は執念を持って達成させる。

4. 目標未達は管理職の恥と知れの意識をもって行動する。

5. 目標未達は管理職の責任であることを自覚する。

6. 常に効率を意識し、仕事の創意工夫に努力し続ける。

7. あらゆるコストに高い関心を持ち、日々その削減に努力する。

8. 全員一丸体制を築き、困難な仕事にチャレンジし続ける。

9. 目標完遂のための情報感覚を磨き、目標完遂のための情報ネットワークを持ち続ける。

10. 目標完遂のために、身体を動かし目標完遂のために、頭を使い、目標完遂のたに心を燃やす。

これらがきつ〜いと感じた方は
どこの会社に行っても管理職にはなれないないはず。

全て当たり前の事ばかりだから。

できない事は書いてません！