スタッフブログ
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2019.04.16   富樫 直樹

美容業界だけならず、 ホテル旅館、 飲食、 そして小売業までも、 大手集客サイトなどの プラットホームが支配する世界。 現にホットペッパービューティーを 「美容チェーン店」 だと思っている人もいる...

2019.04.12   富樫 直樹

スタッフの効率化。

練習時間に関して。 できないスタッフを作るつもりはなく、 効率化を最大限に考えて カリキュラムを改正。 『見て覚える』みたいな時代 から 理論やロジックを整理すれば 不要な事がたくさん出てくる。 ...

2019.03.31   富樫 直樹

永光

永光 栄光

2019.03.31   富樫 直樹

永光

永光 栄光

2019.03.26   富樫 直樹

夢。

人には夢や希望がある。 スタッフが夢や希望を持ち続ける会社へ。 そのためには夢を見せつけ叶える姿を見せ続けることが大切。 夢を持ち続ける会社へ 夢を叶える会社へ Un reve Co.,Ltd.

2019.03.13   富樫 直樹

昨日、、、

家の近くにあった結構オシャレな美容室が閉店されていた。 常に暇そうな美容室とかではなかったと思うのだが、、、 料金も高くないし・・・ メニューもしっかりしてるし・・・ スタッフもそんな癖のある感じと...

2019.03.08   富樫 直樹

すべてに感謝!

全てに感謝! 人間死ぬこと以外はかすり傷! 人生にはいろんな問題が毎日毎日降りかかってくる。 それが当たり前。 神様も人間に対して様々な悪さをチョコチョコやるんだよねー。 しかし神様ってその人その...

2019.03.02   富樫 直樹

管理職の役割

管理職の役割 いつも「売上」と「利益」を相関させ行動することを心がける。 1. 全てのマネジメントは目標完遂にあることを自覚する。 2. 今、会社の利益は上がっているのか、マイナス要因はないか、常に追求 ...

2019.02.24   富樫 直樹

量か質か?

量か?質か? 美容師をやってると度々ぶち当たるこの疑問。 練習は? SNSは? 毎日? それとも週2か3? 答えは目指すレベルによって変わるけど、 ほどほどでいいなんて人はいないはず。 なんでもやるから...

2019.02.03   富樫 直樹

余裕のある人。

余裕のある人の所に 仕事は集まる。 余裕の正体は、 ズバ抜けた専門性か 圧倒的実績だ。 両方無い時は余裕かましながら 努力するのみ。

2019.02.02   富樫 直樹

マニュアル

マニュアルはロボットスタッフを作るための説明書ではない。 マニュアルはサロンの基準だと思っている。 明確なマニュアル(サロン基準)があればあるほど、良いサロンワークができるスタッフを育成する事が可...

2019.01.31   富樫 直樹

人生において 「ムダな苦労」というものは、 実はひとつもない。 なぜなら、 苦労そのものが、 人間をつくっていくから。

2019.01.30   富樫 直樹

管理職の心得

管理職の心得 「いつも経営者のパートナー」であることを意識して経営計画を行う 1. 経営者と同じ目でものを見て、判断すること。 2. 常に会社全体の利益を考え、全てにそれを優先させること。 3. 会社の方針を...

2019.01.25   富樫 直樹

仕事が出きる者、出来ない者。

仕事ができる者と できない者の差って何か? ちょっと気になるでしょ。 学生のころ、やらなくてはいけない勉強をせずに、やらなくてもいいゲームやら色々と時間を使っていた。 その人の結果は赤点の王者に、...

2019.01.17   富樫 直樹

木を見て森を見ず。

木を見て森を見ず。 簡単に言えば 小さなことにとらわれ、 「全体を見渡せていない」という意味になる。 勿論それも大切ですが 私は   木を見て森も見る。 森ばかり見ていると目の前の大切なモノが見えなく...

2019.01.15   富樫 直樹

過去と未来

人間は誰もが過去と未来がある。 過去を大切にする方 未来を大切にする方 どちらも大切かも知れない。 ただ私は自分の過去には余り興味はない。 しかし自分が体験してきた過去の経験は一番大切にしている。 ...


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